Millainen on oman työelämäsi Netflix?

Jos työelämäsi olisi TV-sarja, niin millainen sarja se olisi – scifiä, draamaa, kauhua, komediaa, trilleri vai yhdistelmä näitä kaikkia?

Millainen olisi sarjan tunnusmusiikki ja ketkä olisivat sarjan pääosassa? Mihin aikakauteen sarjasi sijoittuisi ja missä maassa haluaisit sen menestyvän? Entä kuka sarjan käsikirjoittaisi ja kuinka monta tuotantokautta sarjasi olisi katsotuimpien sarjojen joukossa?

Näitä kysymyksiä pohdin itse Netflixistä sarjoja katsoessani. Kilpailu katsojaluvuista on ankaraa heti ensimmäisestä jaksosta lähtien, jolloin myös kunkin tuotantokauden ensimmäinen jakso on usein selvästi muita jaksoja nopeatempoisempi ja tapahtumarikkaampi. Myös kauden viimeisestä jaksosta pyritään tekemään mahdollisimman koukuttava, jotta katsojat palaisivat sarjan pariin uudestaan.

Mietin myös mistä käsikirjoittaja tai käsikirjoittajat ammentavat tuotantokaudesta toiseen uusia juonenkäänteitä pitäen tyytyväisinä vanhat uskolliset katsojat sekä houkutellen mukaan uusia? Toiston ja kyllästymisen vaara on suuri, jos samat päähenkilöt toistavat samoja tapahtumia kaudesta toiseen. Ei myöskään ole hyvä, jos sarjaan tulee jatkuvasti uusia henkilöitä eikä päähenkilöihin ehdi samaistumaan.
Suosituimmissa sarjoissa näyttelijävalinnat on hiottu huippuunsa ja henkilökemiat näyttelijöiden välillä toimivat saumattomasti ja myös sanaton viestintä välittyy – sarjan katselu on nautinnollista ja kaikki muu ympärillä unohtuu. Huippusarjoissa tunnelma jaksojen katsomisen jälkeen kestää ja on suorastaan pakko palata sarjan pariin mahdollisimman pian uudelleen.

Illuusion takana töitä tehdään hartiavoimin ja isolla joukolla.

Kemioiden on toimittava myös kulissien takana ja missio on selvä – sarjan täytyy pystyä koskettamaan, herättämään tunteita ja muistijälkiä, ihan joka jakso ja yhä uudelleen. Katsojalukuja seurataan ja paine ohjelmapaikan menettämisestä on kova.

Sinä olet media, minä olen media ja yritys on media.

Meillä kaikilla on juuri alkanut uusi tuotantokausi sarjassa nimeltä vuosi 2016, jossa on 366 päivää, 52 viikkoa ja 12 kuukautta. Katsojilla on valta ja he ratkaisevat millainen kausi tästä vuodesta tulee ja seuraako jatkoa ensi vuodelle.

Johanna Lehtonen

Rakentaa tulevaisuuden tarinaa. Laittaa itsensä likoon ja välittää aidosti. Ideoi uutta. Vahva 16 vuoden kokemus asiakkuuksista, liiketoiminnan kehittämisestä, myynnistä ja asiakasymmärryksestä. Account Director @ Carat Finland. Yrittäjä - Stooria. Auttaminen on parasta markkinointia. Vaihdetaan ajatuksia verkossa: @jolehtone

Kommentoi